为全面总结2025年工作成效、检视各单位履职实绩，进一步激发全体干部职工担当作为、履职尽责的干事热情，营造比学赶超、狠抓落实、争先进位的浓厚氛围。1月28日，6686体育召开2025年度述职大会，集团班子成员、各部室中层干部和所属企业领导班子成员参加了会议。
本次大会以“述职评议、成果检视、加压奋进”为核心，采取“先述职后评分”的形式进行。会上，集团11个部门和16家所属企业分别围绕2025年工作完成情况、存在的问题和2026年工作计划三个方面，系统展示各单位在提升经营质效、拓展核心业务、推动转型升级等方面的扎实成果与亮点举措，并明确下一年工作的新计划、新任务、新思路和新举措。
会议指出，2025年是6686体育转型升级的关键之年，一年来，各单位紧盯年度目标、狠抓工作落实，推进有力、亮点纷呈，各项工作取得显著成效，为集团高质量发展筑牢了坚实基础。这些成绩的取得，充分彰显了全体干部职工想干事、能干事、干成事的良好精神风貌与责任担当。
会议强调，2026年是集团落实“十五五”规划的开局之年，意义重大、使命艰巨。全体干部职工要锚定集团发展蓝图与年度目标任务，重点抓好三方面工作：一是要用好考核结果，以评促改、以评促优，将考核反馈转化为补短板、强弱项的具体举措；二是要抓好工作收官，严守各项工作底线，确保年度工作无“隐患”、无“尾巴”；三是要抓实开局起步，以“起步即冲刺、开局即决战”的状态，全力以赴实现一季度良好开局，为全年目标圆满完成奠定坚实基础。
会议号召，各单位要以此次述职大会作为一次再动员、再出发的契机，围绕考核找差距、围绕问题抓整改、围绕目标抓落实，以更严标准、更实作风、更硬举措攻坚克难，全力加快集团高质量发展步伐，为长春全面振兴率先实现新突破注入更多“长发动能”、贡献更多“长发力量”！
来源：集团企业管理部
初审：杨天妮 复审：赵 璐 终审：陈晓琳
